19 марта 2024г. в МВДЦ «Сибирь» состоялось заседание Координационного совета работодателей, где в центре внимания оказался рынок труда для людей с особыми потребностями в Красноярском крае. Работодатели и представители бизнес-сообщества пристально обсудили вопросы, касающиеся важности инклюзивного подхода к занятости и включения людей с инвалидностью на рынок труда.
Модератором мероприятия выступил Селюнин Сергей Александрович, заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Спикерами были:
- Мовшович Анатолий Анатольевич, основатель инклюзивного проекта «Мир на ощупь»;
- Воронова Мария Юрьевна, руководитель инклюзивного проекта «Открыто для всех» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»;
- Рагзина Наталья Викторовна, бизнес-партнер по управлению персоналом Красноярского отделения ПАО «Сбербанк»;
- Швацкая Мария Владимировна, начальник отдела кадров АО «Научно- производственное предприятие «Радиосвязь»;
- Лазуткина Елизавета Викторовна, специалист по кадрам АО «Красноярская региональная энергетическая компания»;
- Сальникова Елена Сергеевна, руководитель ООО «Гарант»;
- Грекова Мария Юрьевна, социальный предприниматель, основатель инклюзивного кафе «Огурцы» и мастерских «Простые вещи» г. Санкт-Петербург.
Основными темами, поднятыми на совете, были программы по содействию занятости людей с инвалидностью, их успешная реализация и взаимодействие предприятий с организациями, специализирующимися на трудоустройстве людей с ограниченными возможностями. Участники совета оценили важность инклюзивного подхода к формированию кадрового резерва предприятий и отметили рынок труда как важный ресурс развития области.
Одним из ключевых выводов совета стало подчеркивание того, что увеличение доступа для людей с инвалидностью к разнообразным видам работ не только является вопросом социальной справедливости, но и позитивным экономическим ресурсом для бизнеса и общества в целом. Он способствует созданию разнообразного и инновационного рабочего коллектива, а также повышению уровня производительности и социальной ответственности предприятий.
В заключение, Координационный совет работодателей уделяет особое внимание развитию и поддержке программ по содействию занятости людей с ограниченными возможностями, признавая их важность как важный ресурс для экономического и социального прогресса региона.
Это событие стало шагом к более инклюзивному и поддерживающему рынку труда в Красноярском крае, где каждый человек имеет возможность реализовать свой профессиональный потенциал независимо от своих особенностей и способностей.
